是为了升高劳务派遣人员質量发觉和質量水平方向水平方向，敲定分单位質量标准化作业维护规范，7分总部于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，业务经理助理员安伟利举办了此项工作。
此次业务知识知识竞赛方案由分新公司建设工程治理科和公会一致协办，知识竞赛方案以个人账户为组织，总计20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分总部先生聂锡桥发表论文致辞：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试各个环节，应用闭卷出题的的方法，耗时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答周期，玩家们四个有精神抖擞、意志力激昂，实地现场热场兴奋而热烈。玩家们将手放至抢答器上，会随时準備按着抢答器，管理人响声令下，大伙儿陆续按着抢答器。你就我往中间，团体赛来到到胶着周期，崔薛铄刚拿出170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚率先向拿奖河北四建赛手表示法热情洋溢恭贺，同心同德拿奖河北四建赛手发放荣誉奖证件和活动礼品。王保刚给出几点需求：一种是渴望大众将学会的只是的服务到現場和項目生意管理工作中，千万别做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前生活常识点大赛的进行，并不是让大伙学已到非常多行业生活常识点，时候也让其认得到人体渠道的欠佳，仅以为机会，从而促使运动员比较精流体力借鉴观于的品质工作方面的行业生活常识点，提升人体渠道的渠道程度和的品质操作认识，使产品的品质控制佳。（九分我司）