“权有大量小，威在清廉，官无高低不平，贵在坚持勤谨。”
13月19日，四川建工实业司党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分司禹州产品质量检查“清正廉洁民族文化试范点”。司党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分司党总支部书纪、副负责人贾银建等参加者。
去往建设项目后，吕书文一列延着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优廉洁自律勤政自律勤政奉公人文精神示范讲解片点，投建风清气正基本建设施工单位……”在随着召开会议安排的会议安排上，基本建设新项目流程总经理李明洋用PPT各自从强化装备组织性引领者、成熟的廉洁自律勤政自律勤政奉公方式、打造了廉洁自律勤政自律勤政奉公良好氛围、努力廉洁自律勤政自律勤政奉公教育教学、控防合作合作经营成本控制、融入生孩子实计、深入浅出市面考察调研等几条方看待基本建设施工单位“廉洁自律勤政自律勤政奉公人文精神示范讲解片点”创造与生孩子合作合作经营融入情況对其实行了具体总结。以后，贾银建对五分支机构的廉政基本建设勤政投建情況对其实行了简述总结。
虚心听取了分单位总结后，吕书文二次革命论，禹州工作是相同一大家继骨料线、小区楼、郑州房地产开发的开发商工作后的一大批大工作，本身凸显了山西四建的充分印象和企业战斗力。他对进一大步改善科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对好经理部及分单位提交5个要：四是当上基层组织共产党员、党员管理者要自省履行职责尽职尽责，实实在在施行问责制度，按行政规章处事；二要连续不断改进内控及依赖考核机制，开展左右级、同级彼此之间间的彼此之间监察；三是当上公有中小型企业工作人员，要做忠于职守、彻底、敢于担当的好党员管理者、好工作人员，努力实现实惠作用干成大事者、干一件坏事、不发生意外。
然后，李怀生标准分机构及工程施工单位平时工作的要加工处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议结束了之后，吕书文为禹州工程项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）